Concejo Municipal de Girardot ofreció listado final de postulados para la escogencia del nuevo cronista de la ciudad, cargo de gran importancia que tiene como objetivo llevar el registro del acontecer histórico, hechos memorables, formas y modo de vida comunitario que generan la identidad municipal.

Entre los aspirantes a optar por este cargo se destacan los siguientes postulados.

María Elizabeth Rojas Trujillo,
Profesora Educación Técnica

Maritza Tania Bolívar Sosa Profesora Integradora mención Lengua

Juan Arturo Mendoza Gallardo, Técnico superior en Mecánica.

Mauricio Arturo Maracara Martínez, Profesor en Ciencias Sociales

Emir Antonio Romero Sosa, Técnico Superior Universitario en Turismo

Mireya leal
Docente

La Presidenta del Concejo Municipal de Girardot Normedi Pariata, informó que el día martes 20 de junio, en sesión ordinaria se anunciará oficialmente el nombre del nuevo cronista municipal así como también del cronista auxiliar que lo suplirá en caso de alguna contingencia de acuerdo a lo establecido en la ordenanza estipulada por esta instancia legislativa

El auditorio municipal de la alcaldía de Girardot brindó sus espacios para el desarrollo del taller “Felicidad Bienestar y Salud Mental” a cargo de la Médico Psiquiatra Odalis Martínez, Coordinadora de la Salud Mental en el estado Aragua.

Con la finalidad fomentar la importancia de generar un entorno laboral propicio para desarrollo personal y el crecimiento profesional de los trabajadores que hacen vida en la alcaldía el mandatario municipal, Rafael Morales, viene apoyando y promoviendo estas actividades abocadas en fortalecer las relaciones laborales e incentivar el buen desempeño de su equipo de trabajo.

Haciendo honor al tema central de su conversatorio felicidad en el trabajo la Psicóloga Odalis Martínez, a través de la participación de los trabajadores y el desarrollo de entretenidas dinámicas, expuso detalles de cómo nuestro ambiente y desarrollo laboral puede influir en nuestra identidad así como en la forma en la que nos proyectamos hacia el mundo.

Así mismo Martínez, comentó que la discriminación, el trabajo excesivo, la desorganización, el poco apoyo y los malos horarios son los enemigos principales que pueden afectar la eficiencia en el cumplimiento de tareas u objetivos asignados.

“Busquemos espacios de convivencia con aquellos equipos y personas de cuya compañía disfrutemos; compartir con otros nuestras experiencias puede ayudar a liberarnos y ver otras perspectivas nos pueden brindar soluciones o bien a darnos cuenta que no era tan malo como pensábamos” expresó la especialista.

Finalmente invito a los participantes a asistir a la clínica del estrés ubicada en el Ambulatorio del Norte los días martes, para tratar con especialistas y junto a un grupo de apoyo drenar esas emociones que nos agobian en el día a día.